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El estilo de trabajo en China

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Ellos priman la cantidad y volumen de trabajo sobre la calidad. Cuando planteas un entrenamiento invisible no se lo creen. Allí hay que entrenar mañana, tarde y noche. No te escuchan. Hacen como si te escucharan pero en realidad los que toman las decisiones no. En público no puedes llevarle la contraria al propietario o al director deportivo. Y en privado también les cuesta.